Департамент информационной политики Краснодарского края
Сегодня 18 января 2022 г.
Оценка регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов
tl tr
tl tr
  • 06.12.2021

    Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края

    Pixel

    В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
    «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданкой службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», приказом департамента информационной политики Краснодарского края от 24 июля 2018 г. № 93 «О конкурсной комиссии департамента информационной политики Краснодарского края» департамент информационной политики Краснодарского кря объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края (далее – гражданская служба):

    главного консультанта отдела публичных выступлений в управлении пресс-службы Краснодарского края департамента информационной политики Краснодарского края.

    Для замещения должности главного консультанта отдела публичных выступлений в управлении пресс-службы Краснодарского края департамента информационной политики Краснодарского края устанавливаются квалификационные требования к направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

    Базовые квалификационные требования:

    Государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), замещающий должность главного консультанта отдела публичных выступлений в управлении пресс-службы Краснодарского края, должен иметь высшее образование.

    Профессионально-функциональные квалификационные требования:

    Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела публичных выступлений в управлении пресс-службы Краснодарского края, должен иметь высшее образование по одному из следующих направлений подготовки: «Журналистика»,
    «Филология», «История», либо по направлениям подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным направлениям подготовки.

    Требования к стажу не предъявляются.

    Предполагаемая дата проведения конкурса: 19 января 2021 г.

    Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 36, каб. 412.

    Основные должностные обязанности главного консультанта отдела публичных выступлений в управлении пресс-службы Краснодарского края:

    сбор необходимой информации для подготовки тезисов для публичных выступлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края;

    подготовку и написание тезисов для публичных выступлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края;

    подготовку поздравительных телеграмм, приветственных адресов руководителям федеральных и краевых структур, органов местного самоуправления, субъектов РФ, депутатам Государственной Думы и ЗСК, отдельным предприятиям и гражданам от имени главы администрации (губернатора) Краснодарского края;

    внесение предложений в рамках своей компетенции;

    осуществление своевременного и качественного рассмотрения поступивших устных и письменных обращений граждан, государственных органов, органов местного самоуправления и организаций по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

    Порядок проведения конкурса

    Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

    Конкурс проводится в два этапа.

    На первом этапе конкурса на основании изучения представленных документов определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

    На втором этапе конкурса оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, применяются следующие методы оценки кандидатов: письменное тестирование и индивидуальное собеседование.

    Оценка кандидатов в ходе проведения конкурса производится по балльной системе.

    Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.

    Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

    По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы издается приказ департамента информационной политики Краснодарского края о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией).

    Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа.
    Информация о результатах в этот же срок размещается на официальных сайтах департамента информационной политики Краснодарского края и «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети Интернет.

    Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению после окончания конкурса.

    Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

    1) личное заявление;

    2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии
    (3х4 см);

    3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

    5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у (приложение
    № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984-н;

    Государственные гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещают должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе представляются в департамент информационной политики Краснодарского края гражданином (гражданским служащим) лично по адресу:
    г. Краснодар, ул. Красная, 35, кабинет 402 (отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет».

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

    Время приема документов: с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00, перерыв
    с 13.00 до 14.00.

    Срок подачи документов – с 6 по 27 декабря 2021 г. включительно.

    Кандидат на замещение вакантной должности может пройти предварительный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (https://gossluzhba.gov.ru). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.

    Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются
    во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

    Условия прохождения гражданской службы в департаменте регламентированы приказом департамента информационной политики Краснодарского края от 6 октября 2016 г. № 86 «О Служебном распорядке департамента информационной политики Краснодарского края».

    Справки по телефонам: + 7(861) 267-11-23, + 7 (861) 267-13-39.

    ·         Образец заявления.

    ·         Должностной регламент главного консультанта отдела публичных выступлений в управлении пресс-службы Краснодарского края

     

Добавление комментария:

tl tr
Имя пользователя: *
Комментарий:
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений
tl tr
Divider

Назад в раздел
Pixel
Pixel
Pixel